募集要項
手書きの『こんな出会いに期待!』

求める人物像

挑戦する情熱を胸に、
BOSで踏み出す未来への一歩。
新たな創造、驚き、感動とともに、
ビジネスの原動力となる
ソリューションを拡げていきましょう。
たとえ小さな一歩でも、
BOSのチーム力とシナジーで確実な
一歩として自信へと導きます。
時代のニーズを捉え、福岡からアジアへ、
さらに世界へと飛躍していきましょう。
ともに。

パソコンを見ながら話す三人
よくある質問
仕事中の社内の雰囲気を教えてください。
案件ごとにチームで対応しプロジェクトリーダーを中心に、営業担当者もソリューション担当者も、
意見を出し合いながらゴールを目指しています。質問や提案をしやすい雰囲気の中、仕事をしています。
社内でどのような案件を誰が担当しているかなどの情報共有も、しっかりされているので風通し良く、
互いにサポートしながら業務遂行しています。
プログラム未経験でも大丈夫ですか?
はい、大丈夫です。文系理系、専門知識の有無は問いません。先輩社員にもプログラム未経験から
スタートして、活躍している社員が多くいます。当社の商品やサービスを通じて、取引先企業へ、福岡の街へ貢献したいという方のエントリーをお待ちしています。
男女比を教えてください。
女性でも活躍できますか?
現在は約9割が男性社員です。今後は、女性のパワーや感性をより活用していきたいと考えており、女性の
採用も積極的に進める予定です。ライフスタイルに合わせた働き方にも柔軟に対応し、社内の雰囲気や、
福利厚生の面から見ても、男女ともに働きやすく過ごしやすい環境は整っていると自信をもっています。
研修やキャリアアップの
サポートはありますか?

当社ではキャリアパスは固定化されていませんが、それぞれのキャリアイメージへの道筋を、ぜひ自ら
構築してみてください。ベーシックなビジネススキルやそしてテクニカル要素はしっかりと
習得して頂きますが、個人のタレント、適正、意志や取り組みたい領域に応じて柔軟なキャリアパスを
推奨しています。

研修制度はこちら

テレワークで仕事することはできますか?
BOSでは業務内容や必要に応じて、テレワークと出社勤務の両方を組み合わせて働くことができます。
チームの状況や、取り組む仕事によってテレワークをしている社員は6~7割。日々、平均的に約半数の
社員が出社しているイメージです。
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