採用について

GOOD SURPRISE!!
GOOD SURPRISE!!

これは当社(BEATONSYSTEM)が掲げているミッションです。
BOSは常に“挑戦”し“新たな感動”を創り出し“驚き”を響かせる企業でありたいと考えています。
あなたの挑戦を認めて、背中を押してくれる会社。それがBOSです。
福岡からアジア、そして世界へ。
BOSで一緒に羽ばたきましょう。

オフィス紹介

オフィス紹介

■オフィス紹介(福岡本社)

福岡本社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッド型勤務を行っております。
チャットツールやミーティングツールを活用し、各プロジェクトを推進しています。
作業内容や進捗状況に応じて、出社してオフィス内のミーティングルームを活用した打ち合わせや報告会ができる環境があります。
「社員一人ひとりが感動をもたらす原動力」というコンセプトから、各プロジェクトの進捗状況はもちろん、会社の経営状態などを社員全員と共有しています。
全チームの状況が一目瞭然。エンジニア一人ひとりが会社のビジネスを意識し、一体感を持って活躍することが当社の成長に繋がっています。

<お伝えしたいこと>

◆多くの出会いがここに!
多くの出会いがBOSにはあります。
やりがいを実感できる仕事、苦労や喜び、達成感を共有できる仲間、先輩との出会い。
当社が提供するシステムやサービスを通じてお客さまの笑顔と喜びに出会うことができます。

◆自らのキャリアパスを構築しませんか?
当社ではキャリアパスは固定化されていません。
ベーシックなビジネススキルやそしてテクニカル要素はしっかりと習得して頂きますが
個人のタレント、適正、意志や取り組みたい領域に応じて柔軟なキャリアパスが存在します。

◆働き方や考え方にダイバーシティがあってよいと考えています。
ライフスタイルや考え方は人によってさまざまだと当社では考えております。
多様な価値観を認め合うことでそこに多くの価値が生まれると考えます。

<大切にするもの>

◆常に挑戦!
常にチャレンジャーとして新たなことに挑戦することが存在意義。

◆「チームワーク」
お互いの個性と意見を尊重し知識とアイデアを集結して共に成長する。

◆「プロフェッショナリズム」
自らを磨き続け、常に高い品質のサービスを提供する。

◆「自律成長」
自ら成長したいという意志を尊重し、全力でサポートします。

◆「人」 創業以来、当社の財産はまさに「人」です。

BOS社員インタビュー

BOS社員インタビュー
プロジェクトリーダー
- 2010年中途入社 -
BOS社員インタビュー
プログラマー
- 2020年新卒入社 -
BOS社員インタビュー
営業
- 2015年中途入社 -